Incendie : Évacuation
Objectif(s) de formation
- Identifier au quotidien des anomalies pouvant ralentir ou empêcher l’évacuation
- Évacuer les personnes en appliquant les consignes de sécurité spécifiques à l’entreprise
- Identifier les personnes pouvant mener l’évacuation
Compétences visées
- Connaître les causes d’incendie et les réduire, savoir à quel moment évacuer, pour quelles raisons et de quelle manière.
- Effectuer et accompagner de manière organisée et sans panique l’évacuation de l’établissement.
- Utiliser le matériel disponible en fonction des spécificités de l’établissement pour permettre une évacuation efficace.
- Alerter
Programme complet
Sauveteur Secouriste du Travail – SST
Maintien des Acquis et des Connaissances (M.A.C)
Programme de la formation
Notions de réglementation (Historiques et analyse)
Notions de réglementation
L’incendie
- Les causes d’incendie et les conséquences
- La prévention
- Le triangle du feu
- Les classes de feu
- Les modes de propagation du feu
- Le danger des fumées
Procédure en cas d’incendie
- Reconnaissance de l’alarme d’évacuation
- Alarme, alerte, mise hors de danger du personnel
- Procédure interne
L’équipe d’évacuation
- Formation théorique et pratique des chargés d’évacuation : guides-files, serres-files
- Missions respectives et spécifiques de chacun
L’organisation de l’évacuation
- Reconnaissance des équipements techniques d’évacuation
- Principe d’une zone d’attente sécurisée
- Point de rassemblement
- Visite de l’établissement et reconnaissance de l’itinéraire
Prérequis
Aucun
Durée
3 heures de formation soit 1/2 journée
Validation
Public
Tarif
A partir de 400€ par groupe/10 stagiaires – Exonération de TVA Article 261.4.4 A CGI
Modalités et détails d’accès
Uniquement en présentiel
Stagiaires de la formation :
- Intra : c’est-à-dire en groupes de stagiaires de la même entreprise
- Inter : c’est-à-dire en groupes de stagiaires provenant de différentes entreprises
Lieu de la formation :
- En Interne (sur place – mairies / entreprises)
- En Externe (salle louée à cet effet)
- Inscription selon un contrat et/ou un document d’inscription.
Méthodes Mobilisées
et Moyens d’évaluation
Fiche d’inscription, feuille d’émargement, autorisation de droit à l’image, tours de table, fiche individuelle, questionnaire d’évaluation des connaissances, attestation de fin de formation. Un aide mémoire est remis aux stagiaires en fin de formation.
Méthodes issues de la pédagogie active et interactive.
Support sur diaporamas pour les formations.
Participation des stagiaires, cas concrets, cas pratiques, moyens matériels importants mis à disposition des stagiaires pour les cas concrets.
Complément et détails sur “Formations / infos pratiques” du site www.eauctopus.com
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Les salles louées seront aux normes ERP pour accueillir et recevoir les personnes en situation de handicap conformément aux règles d’accessibilité.
Pour les formations dans lesquelles le formateur est reçu en entreprise, les modalités des salariés seront prises en charge par ses employeurs.
Le formateur mettra en place les moyens et exercices adéquats pour que la/les personnes en situation de handicap suivent et participent au même titre que les autres stagiaires. Que ce soit pour les exercices pratiques, la certification ou bien le déroulé des présentations théoriques.
Les parcours seront ainsi sécurisés avec les moyens adaptés pour mettre en place des exercices sécurisés.
Contactez-nous dès aujourd’hui !
Pour en savoir plus sur la Formation Extincteurs et Évacuation Incendie et planifier une session de formation pour votre entreprise, contactez Eauctopus dès aujourd’hui. Ensemble, faisons de la sécurité au travail une priorité.
Délais d’accès aux formations
Inscription via demande par mail à l’adresse : [email protected]
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations et à vous envoyer un devis sous 72 heures ouvrées. Date de formation proposée dans les 3 mois suivants la signature du devis (droit de rétractation de 10 jours).
De votre côté, pour garantir une entrée en formation à la date fixée, vous devrez vous assurer de nous faire parvenir le devis signé. Les questionnaires de positionnement ou toute autre information administrative au plus tôt.
Dans le cas où vous sollicitez un financement de la part de votre OPCO ou autre, assurez-vous des délais de traitement de vos demandes.
Emploi du temps
En 1 demi journée de deux modules
1 : Réglementation et Théorie
2 : Manipulation
Chaque demi-journée comporte 1 pause de 15 minutes
Adaptabilité
Adaptation du rythme et temps de formation :
Formations certifiantes : lisser sur plusieurs jours (4 demi journées maximum)
Adaptation de la durée des séquences en fonction du public (1 heure à 1h30)
exemple : Spécificité : le calendrier proposé aux collectivités se concentre sur les mercredis pour la disponibilité du personnel scolaire.
Adaptation des modalités pédagogiques, contenus et supports :
en fonction du public, QCM, travail en groupe, support vidéo/tableau, contenu plus ou moins spécifique selon connaissances des apprenants
Aménagements des règles générales d’évaluation des connaissances :
En fonction des caractéristiques personnelles des stagiaires (handicapés, traumatismes, hématophobie, force physique, douleurs, …